◆ORIGO chứng nhận quốc tế ◆
◆Sanwei International
Certification Ltd◆
Email.:salestw.origo@gmail.com
Chất lượng dịch vụ : Chuyên nghiệp, công bằng và công chính
Thái độ làm việc.: chính trực, nghiêm ngặt, tận tình
Tên đầy đủ: Hệ thống Quản lý Y tế và An toàn Lao động ((Occupational Health and Safety Management Systems )
Tại sao cần OHSAS 18001? Thông qua việc đánh giá rủi ro và kiểm soát, tuân thủ pháp luật và các quy định và ngăn ngừa các nguy cơ, giảm bớt rủi ro tại nơi làm việc.
Phiên bản hiện hành: Phiên bản 2007.
Lịch trình sửa đổi: năm 2017 được sửa đổi đáng kể, và đổi tên thành ISO 45001: 2017.
Cải cách tiêu chuẩn OHSAS 18001
OHSAS 18001 sửa đổi và đổi tên thành tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001︰2017 hệ thống quản lý an toàn sức khỏe và lao động - Yêu cầu (International Standards ISO 45001 Occupational health and safety management systems - Requirements :2017 ), tiêu chuẩn mới ISO 45.001 sẽ là một cách tiếp cận thống nhất để tăng cường và Quản lý an toàn và quản lý sức khoẻ nghề nghiệp, ISO 45001 dự kiến sẽ được chính thức công bố vào quý 2 năm 2017.
Về quá trình phát triển OHSAS 18001, xem các mục sau:
■ Năm 1996, Viện Tiêu chuẩn Anh Quốc (British Standards Institute, BSI) xây dựng các tiêu chuẩn quản lý sức khoẻ và an toàn lao động. Vào thời điểm đó, Tổ chức ISO International đã tổ chức một hội nghị quốc tế tại Geneva để thảo luận liệu có nên chuyển đổi BS 8800 thành tiêu chuẩn quốc tế ISO hay không.
■ Năm 1999, tổ chức chứng nhận hàng đầu thế giới dần dần nhận thức được, hệ thống quản lý doanh nghiệp về chứng nhận của bên thứ ba an toàn lao động và nhu cầu ngày càng tăng. Do đó, dưới sự lãnh đạo BSI, cùng với SGS, BVOI, DNV ... vv 13 cơ quan chứng nhận, bởi OHSAS 18001 phối hợp ban hành, cung cấp một cơ chế để xác minh các tiêu chí xác nhận sự phù hợp.
■ Năm 2000, BSI công bố hướng dẫn xác minh OHSAS 18002 và ngay lập tức trở thành tiêu chuẩn để thực hiện các hệ thống quản lý ATVSLÐ trong các tổ chức khác nhau.
■ 2007, bản sửa đổi OHSAS 18001, gọi là OHSAS 18001: 2007.
Trọng tâm OHSAS 18001
• Các công ty nên dán chỉ thị cảnh báo và / hoặc các biện pháp kiểm soát rủi ro tại chỗ làm việc.
• Các doanh nghiệp nên phân phối các thiết bị bảo vệ để ngăn ngừa thương tích cơ thể. Chẳng hạn như chống trượt, hiệu ứng bức xạ, để ngăn chặn các vật sắc nhọn trên sàn bị đâm vào chân v.v...
• Yêu cầu các doanh nghiệp thực thi các biện pháp an toàn để bảo vệ nhân viên, công nhân tạm thời, nhà thầu, khách tham quan, và bất kỳ nơi an toàn nào tại nơi làm việc.
• Tiến hành xác định nguy cơ. Các doanh nghiệp phải xác định rõ các mối nguy hại có thể gây hại, tổn hại sức khoẻ thể chất, hoặc tử vong.
• Các biện pháp đề phòng an toàn và an toàn lao động do công ty thiết lập phải được định lượng và phù hợp với thực tế.
• Thực hiện giám sát sức khoẻ nhân viên và giám sát các kết quả nên được sử dụng để bảo vệ và nâng cao sức khoẻ của cá nhân, nhóm người và các nhóm tiếp xúc với môi trường làm việc. Các thủ tục đánh giá sức khoẻ nên bao gồm nhưng giới hạn trong việc kiểm tra sức khoẻ của nhân viên, sinh học
• Khu vực làm việc, quy trình, thiết kế thiết bị, máy móc / thiết bị, quy trình hoạt động và tổ chức lao động phải phù hợp với nguyên tắc an toàn, những cũng cần phải xem xét liệu các thiết kế tiện dụng hiện hành.
• Giám sát, kiểm tra bức xạ, bảng câu hỏi và đánh giá hồ sơ sức khoẻ.
• Các doanh nghiệp cần được tổ chức các cuộc họp thường xuyên hộp công cụ (hộp công cụ ), tiếp tục vận động các biện pháp an toàn lao động cho nhân viên lĩnh vực hoạt động, để đảm bảo rằng nhân viên tiếp tục cảnh giác, để đạt được mục tiêu không có sự cố về an toàn.
Điều khoản OHSAS 18001: 2007
1. Phạm vi áp dụng
2. Tài liệu tham khảo
3. Thuật ngữ và định nghĩa
4. Yêu cầu về Hệ thống Quản lý An toàn và Y tế
4.1 Các yêu cầu chung
4.2 Chính sách an toàn và sức khoẻ
4.3 Quy hoạch
4.3.1 Xác định nguy cơ, đánh giá rủi ro và các biện pháp kiểm soát quyết định
4.3.2 Quy định và các yêu cầu khác
4.3.3 Mục tiêu và phương pháp
4.4 Thực hiện và vận hành
4.4.1 Nguồn lực, vai trò, trách nhiệm, trách nhiệm và ủy quyền
4.4.2 Năng lực, Đào tạo và Nhận thức
4.4.3 Giao tiếp, tham gia và tham vấn
4.4.4 Tài liệu
4.4.5 Kiểm soát tài liệu
4.4.6 Kiểm soát hoạt động
4.4.7 Chuẩn bị và Khắc phục Khẩn cấp
4.5. Kiểm tra
4.5.1 Đo lường và giám sát hoạt động
4.5.2 Đánh giá sự tuân thủ
4.5.3 Điều tra sự cố, không phù hợp, biện pháp khắc phục và các biện pháp phòng ngừa
4.5.4 Kiểm soát hồ sơ
4.5.5 Kiểm toán nội bộ
4.6 Xem xét của lãnh đạo
-----------------------------------------------------------------------
What is OHSAS 18001?
Full name: Occupational Health and Safety Management Systems
Why OHSAS 18001? Through the risk assessment and control, compliance with laws and regulations and prevention of hazards, effectively reduce workplace risks.
Current Version: 2007 Edition.
Revised schedule: 2017 will be substantially new revision, and renamed ISO 45001: 2017.
OHSAS 18001 standard development
The OHSAS 18001 is about to be revised and renamed to the International Standard ISO 45001: 2015 International Occupational Health and Safety Management Systems - Requirements (2017). The new standard ISO 45001 will be upgraded in a unified way and Sound occupational safety and health management, ISO 45001 is expected to be officially announced in the second quarter of 2017.
About OHSAS 18001 development process, see the following instructions.
■ 1996, British Standards Institute (BSI) to develop occupational safety and health management standards. At that time, ISO International Organization held an international conference in Geneva to discuss whether to convert BS 8800 into ISO international standard.
■ In 1999, the world's major well-known certification bodies gradually realized that the demand for third-party verification of OSH management systems has been increasing. Therefore, under the leadership of BSI, together with SGS, BVOI, DNV ... and other 13 certification bodies jointly issued OHSAS 18001 certification body to provide consistency of verification standards.
■ In 2000, BSI released the OHSAS 18002 verification guidelines and immediately became the benchmark for implementing OSH management systems in various organizations.
■ 2007, OHSAS 18001 revision, and the OHSAS 18001: 2007 called.
OHSAS 18001 core focus
• Corporations should post labeling, warnings and / or other on-site hazard control measures at the job site.
• Enterprises should distribute protective equipment to prevent physical injury. Such as non-slip, radiation effects, to prevent the sharp objects on the floor stabbed feet and so on.
• Require businesses to enforce safety measures to safeguard employees, temporary workers, contractors, visitors, and any safety at workplaces.
• Conduct hazard identification. Businesses must clearly identify hazards that could cause harm, physical health damage, or death.
• The safety and occupational safety precautions established by the company must be quantifiable and in accordance with practice.
• Implement employee health monitoring and monitoring results should be used to protect and enhance the health of individuals, groups and groups exposed to the work environment. Health assessment procedures should include but are limited to health checks of staff, biology
• The design of the work area, process, plant, machinery / equipment, operating procedures and work organization must comply with the safety principles as well as the ergonomics of these designs.
• Monitoring, radiation examinations, questionnaires and assessment of health records.
• Organizations should hold tool box talks on a regular basis to continuously promote occupational safety and health measures to field workers so as to ensure that employees are highly alert and meet the safety goal of zero accidents.
OHSAS 18001: 2007 Provisions
1. Scope of application
2 reference documents
3. Terms and definitions
4. Safety and Health Management System Requirements
4.1 General requirements
4.2 Safety and Health Policy
4.3 Planning
4.3.1 Hazard identification, risk assessment and decision control measures
4.3.2 Regulations and other requirements
4.3.3 goals and programs
4.4 Implementation and operation
4.4.1 Resources, Roles, Responsibilities, Responsibilities and Authorizations
4.4.2 Competence, Training and Cognition
4.4.3 Communication, participation and consultation
4.4.4 Documentation
4.4.5 Document Control
4.4.6 Job Control
4.4.7 Emergency Preparedness and Response
4.5 check
4.5.1 Performance Measurement and Supervision
4.5.2 Evaluation of compliance
4.5.3 Incident investigation, nonconformities, corrective measures and preventive measures
4.5.4 Records Control
4.5.5 Internal Audit
4.6 Management review
-----------------------------------------------------------------------
什麼是 OHSAS 18001?
全名:職業安全衛生管理系統 (Occupational Health and Safety Management Systems )
為何需要 OHSAS 18001?透過風險評估與控制、遵守法規及危害預防,有效降低工作場所危險。
現行版本:2007年版。
改版時程:2017年將大幅度全新改版,並更名為 ISO 45001:2017 。
OHSAS 18001 標準制定沿革
OHSAS 18001 即將改版並更名為國際標準 ISO 45001︰2017 職業健康和安全管理系統 - 要求( International Standards ISO 45001 Occupational health and safety management systems - Requirements :2017 ),新版標準ISO 45001 將以統一的方法來提升及健全的職業安全衛生管理,ISO 45001 預計於2017年第2季正式公布。
關於 OHSAS 18001 制定歷程,請見以下說明。
■1996年,英國標準協會(British Standards Institute,BSI)制定 職業安全衛生管理標準 。ISO 國際標準組織當時曾於日內瓦召開國際會議,討論是否將BS 8800轉換為ISO 國際標準。
■1999年,世界各大知名認證機構逐漸察覺,企業對職安管理系統的第三者驗證需求日增。因此,在BSI領軍下,夥同 SGS、BVOI、DNV...等13家認證機構,共同頒佈 OHSAS 18001,提供驗證機構一致性的驗證標準。
■2000年,BSI 又公佈 OHSAS 18002 驗證指引,頓時成為各組織推行職業安全衛生管理系統之標竿。
■2007年,OHSAS 18001改版,並以 OHSAS 18001:2007稱之。
OHSAS 18001 核心重點
• 企業應在工作現場張貼標示、警告與或其他現場危害控制措施。
• 企業應配發防護器具,防止物理性傷害。例如防滑、輻射影響、防止地板上尖銳物刺傷腳部等。
• 要求企業必須執行安全措施,保障員工、暫時性工作人員、承攬商、訪客以及任何在工作場所之人員安全素。
• 進行危害鑑別。企業必須明確的鑑別可能造成傷害、生理健康損害或身故的各種危害情況。
• 企業所建立的職安預防措施,必須是可量化且符合實務。
• 執行員工健康監控,且監控結果應用來保護和增進員工個人、集體以及受作業環境暴露族群之健康。健康評估程序應包括但限於對員工進行健康檢查、生物
• 對工作區域、過程、裝置、機械/設備、操作程序及工作組織之設計必須符合安全性原則,也需考量這些設計對人體工學是否適用。
• 監測、輻射檢查、問卷調查及健康記錄評估等內容。
• 企業應定期舉辦工具箱會議(tool box talk),向現場作業員工持續宣導職安措施,確保員工保持高度警覺,達到零事故的安全目標。
OHSAS 18001:2007 條文大綱
1.適用範圍
2.參考文件
3.名詞與定義
4.安全衛生管理系統要求事項
4.1 一般要求事項
4.2 安全衛生政策
4.3 規劃
4.3.1 危害鑑別、風險評估及決定控制措施
4.3.2 法規與其他要求事項
4.3.3 目標及方案
4.4 實施與運作
4.4.1 資源、角色、職責、責任及授權
4.4.2 能力、訓練及認知
4.4.3 溝通、參與及諮詢
4.4.4 文件化
4.4.5 文件管制
4.4.6 作業管制
4.4.7 緊急事件準備與應變
4.5 檢查
4.5.1 績效量測與監督
4.5.2 守規性之評估
4.5.3 事件調查、不符合事項、矯正措施及預防措施
4.5.4 記錄管制
4.5.5 內部稽核
4.6 管理階層審查